La Gelosia E L'Invidia Sul Posto Di Lavoro Sono Diverse Tra Uomini E Donne

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Sul posto di lavoro, uomini e donne affrontano la gelosia in modo diverso, trova un nuovo studio. La ricerca suggerisce che la competizione sessuale colpisce le donne più degli uomini.

Sul posto di lavoro, uomini e donne affrontano la gelosia in modo diverso, trova un nuovo studio. La ricerca suggerisce che la competizione sessuale colpisce le donne più degli uomini. Ma le abilità sociali di un rivale provocano ugualmente gelosia e invidia professionale in entrambi i sessi.

La ricerca è stata condotta in Spagna, nei Paesi Bassi e in Argentina, quindi non è chiaro se descrivono situazioni lavorative in altri paesi.

"Le donne con un livello elevato di competizione intrasessuale sono più gelose se il rivale è più attraente e più invidioso se il rivale è più potente e dominante. Non hanno avuto alcun risultato negli uomini, poiché nessuna caratteristica rivale che provoca la gelosia o l'invidia predisse intrasessuali concorrenza ", ha spiegato Rosario Zurriaga, ricercatore presso l'Università di Valencia e uno degli autori dello studio.

I risultati sono stati dettagliati nel diario Revista de Psicología Social.

La rivalità intrasessuale è competizione con altre persone dello stesso sesso causate dal desiderio di ottenere e mantenere l'accesso al sesso opposto. Zurriaga, insieme ai ricercatori delle università di Groningen (Paesi Bassi) e Palermo (Argentina), ha analizzato questo tipo di rivalità usando questionari distribuiti direttamente a 200 soggetti nelle loro postazioni di lavoro.

Da quelli, alla fine hanno scelto 114 "un campione abbastanza grande in quanto è uno studio esplorativo", ha spiegato l'esperto dell'Università di Valencia.

Hanno distinto tra due emozioni: la gelosia e l'invidia. La gelosia è una minaccia o perdita di successo in una relazione a causa di interferenze da parte di un rivale e implica una perdita o una minaccia di perdita di ciò che avevano. L'invidia è una risposta a un'altra persona che ha successo, abilità o qualità che desidera e comporta una mancanza rispetto alla persona invidiata.

Secondo i loro risultati, la competizione sessuale provoca generalmente più gelosia e invidia nelle donne. Tuttavia, le abilità sociali dei rivali provocano entrambe le emozioni, sia negli uomini che nelle donne. "Questo risultato mostra l'importanza delle abilità sociali negli ambienti di lavoro", ha affermato Zurriaga.

"La nostra ricerca intende chiarire il ruolo delle emozioni come l'invidia e la gelosia sul lavoro.Questi sentimenti non sono stati studiati in contesti lavorativi e possono causare stress ai lavoratori e influenzare negativamente la qualità della vita lavorativa" ha aggiunto il ricercatore.

L'implicazione principale derivata da questo studio è che al fine di prevenire gli effetti negativi di questi sentimenti, dovrebbero modificare aspetti come la percezione della minaccia, la perdita o il confronto con gli altri al lavoro.

"Questo è uno dei primi studi che esamina le caratteristiche dei rivali in questo ambiente e contribuisce a una migliore comprensione dei conflitti e dei problemi che possono verificarsi nei rapporti di lavoro" hanno concluso.

Circa il 26 percento dei dipendenti che hanno partecipato ha lavorato nell'amministrazione, il 21 percento nel settore dei servizi, 30 in educazione e il resto in salute e altre professioni. Il campione era metà uomini e metà donne, con un'età media di 36 anni e avendo trascorso 11 anni nella loro attuale compagnia.


Supplemento Di Video: Donne: Come gestire l'invidia e la competizione?.




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